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【最新】リジョブのお祝い金の金額と注意点まとめ
リジョブは、美容師・アイリスト向けの転職支援サービスで、「利用者満足度No.1」の美容ヘルスケア求人サイトにも選ばれています。
「リジョブ」は「祝い金」をいくらもらえるのか？
申請方法は？などについて、調べてみました。
2023年7月27日現在
リジョブ「お祝い金」
最大2万円、最低でも1万円！
期限：未定
お祝い金がもらえる対象は、リジョブに掲載中の求人に応募した方すべてです。。
採用が決まった段階でもらえる「採用お祝い金」と、
１年間の勤務を継続した段階でもらえる「勤続お祝い金」
の２回もらうことができます。
お祝い金は職種によって異なり、2種類あります。
- 10,000円×2回プレゼント
- 5,000円×2回プレゼント
お祝い金・採用お祝い金の金額
| お祝い金 | 職種 |
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1万円×2回=2万円 |
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5千円×2回=1万円 |
※職歴：未経験、かつ資格取得予定者
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5千円×2回=1万円 |
|
アイリストのお祝い金
- 2016/10/21以降に応募･･･上記の金額が適用
- それ以前に応募･･･一律5,000円
お祝い金の決定は、応募現時点の取得で決定します。
応募後に資格を取っても支給額は変わりませんのでご注意ください。
お祝い金の求人対象
- リジョブに掲載されているすべての求人
条件
- リジョブの求人に応募した後、採用された方
- お祝い金の申請をした方に「採用お祝い金」
お祝い金は、就職先から支払われるのではなく、就業先にも知られることもないから
気軽に申請してようかな♪
お祝い金最大2万円
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「採用お祝い金」申請方法
申請期限：入社日から2年以内
STEP2：就職先への入社日が確定したら、
リジョブの「マイページ」よりお祝い金申請ができます。
【お祝い金申請フォーム】
STEP2：リジョブからすぐに、受付完了のメールが届きます。
1ヶ月以上勤務継続しているかリジョブで確認作業をします。
STEP３：確認が取れた方から順次、リジョブより「申請受理メール」が届きます。
STEP４：その後、受理メール到着より「1ヵ月後の月末～翌月初め」の間に、
楽天から受け取り手続きに関するメールが届きますのでメール内容に従い手続きをしてください。
手続き後、3日から1週間以内に指定口座に入金になります。
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「勤続お祝い金」の申請方法
期限：入社日より1年経過後、60日以内
勤続お祝い金の申請はアプリからのみとなります。
アプリをインストールしましょう！
STEP１：入社日より１年経過したら申請できす。
STEP２：リジョブアプリより「マイページ」にログイン
STEP３：マイページ画面で「お祝い金申請」を選択
STEP４： 申請ページの「就職先企業名」の右上にある、文字リンクの「勤続お祝い金申請はこちら」をタップ
STEP５：必須項目を入力後、送信
勤続お祝い金の必要書類
「勤務先」「氏名」「在籍年月」の3点が明記され、1年間勤務を継続したと分かる資料
（例）給与明細、シフト表など
※「勤務先」「氏名」「在籍年月」以外の情報は伏せて構いません。
注意事項
「採用お祝い金」の給付を受けていない方は「勤続お祝い金の給付対象外」となります。
ご注意ください。
勤続お祝い金は入社より「１年経過したら、６０日以内」に申請だよ！
カレンダーに書いておくと忘れないね！
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採用お祝い金・継続お祝い金は、
いつもらえる？
「採用お祝い金」はいつ頃もらえる？
入社日の翌月中に採用の確認
↓↓↓↓↓
確認がとれた日の翌月末に振込予定
（例）2月1日入社の場合
3月中に採用確認 → 4月末にお祝い金を振込
「勤続お祝い金」はいつ頃もらえる？
1年間の勤務継続後に【リジョブアプリ】から申請してください。
↓↓↓↓↓
申請時に提出した給与明細、シフト表などの資料をもとに勤続継続の確認
↓↓↓↓↓
確認が取れた日の翌月末に振込予定
「採用お祝い金」は、入社日から約３ヶ月後、
「継続お祝い金」は、勤続1年後、申請をして「継続確認が取れたら」もらえるんだね！
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お祝い金をもらうときの注意点！
せっかくのお祝い金がもらえない事態にならないように
お祝い金が対象外になる場合をチェックしておきましょう！
「採用お祝い金」が対象外になる場合
１．他の求人媒体から、応募していた場合
（※他の求人サイト、フリーペーパー、店舗HP、貼り紙からの求人は対象外）
２．継続して勤務の意思が確認できない場合
申請後、採用の確認が出来ない場合、勤務が確認出来るもの（給与明細のコピーなど）の提出をお願いすることがあります。
「勤続お祝い金」が対象外になる場合
◆応募時に入力した氏名と、勤務実績を確認するための書類で確認できる氏名（名義）が異なる場合
◆勤務先会社（店舗）名が申請時の提出資料から確認ができない、もしくは応募先の名称と異なる場合
◆提出資料から1年間の勤務の継続があったと分からない場合
◆提出資料が改ざん可能な資料である場合
◆採用お祝い金の給付を受けていない
◆1年間の勤務を継続した日から61日以上経過している
(入社日から426日以上)
採用お祝い金をもらっていないと、
勤続お祝い金がもらえないよ。
応募したのに対象外にならないようにチェックしておこう！
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リジョブの評判・口コミ
リジョブの悪い口コミもありましたので、参考にしてください。
悪い口コミ
応募しても、面接や連絡もしないで不採用にする非常識なお店があった。
求人掲載しているが、直接求人先に連絡したところ、だいぶ前に決まっていたということがありました。
良い口コミ・評判
求人数が多いので助かった。
会社の理念や店舗情報が分かりやすく雰囲気がわかりやすかった。
スタッフのみなさまが、親身に相談内容を聞いてくれてとても感謝しています。
詳細まであるので不安なく応募できる。
めちゃくっちゃ対応がていねいです。
※口コミは、リジョブアプリの口コミから引用しています。
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スカウト経由は内定率1.4倍！
会員登録をして、スカウトを経由すると内定率が1.4倍と高確率になります。
まとめ
今回は、リジョブのお祝い金の金額や申請方法についてご紹介しました。
採用されたらお祝い金がもらえて、さらに1年後にもお祝い金が「Wでもらえる」なんて嬉しいね！
早速応募してみようっと。
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