
料金やお得な情報まとめ
(気になるタイトルに飛んでね♪)
2022.6.1現在
初回限定で、オリーブシッター体験プラン
カウンセリング5,500円⇒無料キャンペーン中!
※結婚式プランを除く
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6月中の予約限定!
結婚式・前撮りペットシッター15%OFF!!
通常18,700円(税込)
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15,895円(税込)
条件:6月中に予約を確定された方
予約日は7月以降でも適用可
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クーポンは画面をカウンセリングスタッフに見せると使えます。
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オリーブシッターの料金は「時間制」となっています。
オリーブシッターの料金プランは6つ。
30分から利用することができます。
利用金額の目安は、
となっています。
1.基本シッティングプランラン
2.ロングシッティングプラン
3.2名体制プラン
4.結婚式サポートプラン
5.定期利用プラン
6.回数券プラン
残業時、急な会食などで
「おうちで長時間お留守番させるのはかわいそう」
「ご飯をあげたりお散歩してほしい」
または、自分の通院時やリフレッシュなど
お気に入りのドッグラン・公園・ペットカフェなどに連れて行ってくれます。
病院やトリミングサロンなど、あらゆる場所への送迎もできます
自宅の家事代行も追加料金なしで依頼できます。
30分 | 3,839円 |
60分 | 5,390円(30分2,695円) |
90分 | 8,085円(30分2,695円) |
120分 | 10,780円(30分2,695円) |
以降15分ごと | 1,348円 |
甘えん坊さんでお留守番が苦手な子、
病気療養中やシニアのペットへ
「とても寂しがり屋なのでずっと近くで見守っていてほしい。」
「心配なので一日中見守っていてほしい。」
そんな声にお応えして生まれたロングプランです。
夜間に1人で寝たことのないペットにはお泊りでの添い寝・見守りも人気です
6時間 | 30,690円(30分2,557円) |
8時間 | 40,920円(30分2,557円) |
10時間 | 49,500円(30分2,475円) |
12時間 | 59,180円(30分2,465円) |
24時間 | 108,460円(30分2,259円) |
多頭飼いの方におすすめのプランです。
スタッフ2名でシッティングすることにより、
お散歩やお世話のペースをペット一人ひとりに合わせることができます。
今までにないストレスフリーな環境でお留守番時間を過ごすことができます。
追加料金はないので、家事代行と組み合わせてのご利用もおすすめです。
60分 | 10,780円(30分5,390円) |
120分 | 21,560円(30分5,390円) |
180分 | 32,340円(30分5,390円) |
15分ごと | 5,390円 |
ペットの送迎から結婚式場でのお世話、リングドッグなどの演出プランのサポートをします。
さらに当日忙しいご家族様に代わり、ペットをご自宅までお届けした後は
ご自宅でのシッティング&ストレスケアが人気です。
多頭飼いの方には2名体制プランがおすすめです。
1名体制 | 6時間 | 30,690円(30分2,557円) |
8時間 | 40,920円(30分2,557円) | |
10時間 | 49,500円(30分2,475円) | |
2名体制 | 6時間 | 60,390円(30分5,032円) |
8時間 | 80,190円(30分5,010円) | |
10時間 | 96,690円(30分4,834円) |
購入より1年間好きなタイミングで利用できる回数券です。
飼い主が病気やケガ・入院したときなどは回数券がおすすめです。
ペットのお世話やお散歩代行、お掃除や片付けなど飼い主の身の回りのサポートもしてくれます。
60分以上の回数券もあるので必要に応じて相談してみましょう。
多く利用すればするほど時間単価は安くなり、お得になります。
60分 | 10回SET | 52,250円(30分/2,612円) |
※出張費別 |
15回SET | 78,045円(30分/2,601円) | ||
30回SET | 155,100円(30分/2,585円) |
産前産後・共働き・高齢者の方におすすめなのは定期利用プランです。
定期的に利用する場合は「定期利用プランがお得」です。
週2回月8時間以上または、週4回月16時間の2つのプランがあり、
毎日のお散歩代行や日々の見守り・家事代行など、大変多くの方に選ばれています。
週2回 月8時間以上の利用 |
60分 |
5,060円 |
90分 |
7,865円 |
|
120分 |
9,900円 |
|
延長30分毎 | 2,585円 | |
週4回 月16時間以上の利用 |
60分 |
4,840円 |
90分 |
7,645円 |
|
120分 |
9,680円 |
|
延長30分毎 | 2,420円 |
オリーブシッターの全プランのシッティングメニュー内容は「すべて同じ」となっています。
ペットさんのお世話と家事代行を併用しての利用が大変多く、
病院やトリミングなどの受診代行、送迎などはシッティングのお時間内であれば追加料金は発生しません。
初回カウンセリングした時に「要望に添ったメニュー」を考えてくれて
ペットと自分に合った「最適なプラン」も提案してくれるので、
「どのプランにするのが一番いいのか?
「お得になるのか?」
シッターに相談するのが一番です。
次のオーダーメイドのお世話内容をお好きなように、組み合わせて依頼できます。
家事代行業者が行っているサービスも追加料金不要で提供できます。
お散歩代行・ごはん・お水換え・トイレ掃除・介護・お遊び・爪切り・ブラッシング・シャンプー・遠足(ドッグランへ)など
床掃除・水回り掃除・植物への水やり・買い物代行・洗濯など
動物病院・トリミングサロン・ペットホテル・結婚式場・別荘など
会社事務所・結婚式場・別荘・お出かけ先での食事の際など
初回、オリーブシッターを利用するときは、必ずカウンセリングが必要になります。
自宅までシッターが来て、いつものお世話内容について詳しくヒアリングします。
このときに5,500円発生(出張費込)がするので把握しておきましょう。
そのほか、シッターの指名、シッティング依頼時に出張費が550円発生します。
初回登録料 |
5,500円 |
出張費 | 一律 550円 |
シッター指名料 |
550円 |
そのほか、シーズン、深夜割り増し、直前予約、遠方料金、レンタル料金
が発生することがありますので、把握しておきましょう。
そのほかの料金 | 内容 | 追加料金 |
ハイシーズン料金 | GW4/27-5/8お盆8/10-8/18シルバーウィーク9/16-9/24年末年始12/21-1/9 | 20%割増 |
深夜早朝料金 | 21時~9時 | 20%割増 |
直前予約料金 | 前日18時以降の予約 | 20%割増 |
追加出張料金(Google Mapで計測) | 支店最寄り駅からご自宅間が60分以上 | 税込1,650円 |
ご自宅から最寄り駅・バス停まで徒歩10分以上 | 税込550円 | |
ご自宅から最寄り駅・バス停まで徒歩15分以上 | 税込1,100円 | |
バス利用 | 実費 | |
レンタル用品 | ウェブカメラ(1日) | 税込1,100円 |
防犯シール (5枚) | 税込1,100円 | |
ウエストリード | 税込550円 |
犬・猫の問題行動にお悩みのある方に獣医行動学専門医入交眞巳による「オンラインカウンセリング」ができるプランもあります。
オンラインなので、自宅にいながらペットの悩みを解決してくれます!
30分 | 10,780円 |
60分 | 16,500円(30分8,250円) |
オゾン療法で病気改善・健康維持・アンチエイジング
獣医師小関隆によるホリスティック在宅療法
カウンセリング | 6,380円 |
オゾン治療・水素点滴 | 7,700円 |
プラセンタ&ビタミン注射 | 5,500円 |
出張費 | 5,500円 |
キャンセルは、3日前18:00より前でであれば発生しません。
それ以降は以下の料金が発生します。
オリーブシッターでは、急にペットシッターが必要になった場合でも利用しやすいように、
当日受付・予約も可能です。
割増料金にはなりますが、至急対応もスムーズに受け付けてくれるので安心です。
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オリーブシッターでは、ペットシッターに関する資格を取得した女性スタッフが対応します。
全員直接雇用で、合格率5%以下という厳しい関門を突破した人材です。
採用後も責任者クラスによる継続的な研修・指導を受けており、スキルアップにつとめています。
オリーブシッターは専任スタッフ制となっており、あなたのペットにチームで対応するため、依頼回数が増えるに従ってスムーズに対応してもらえる場合が多いです。
いかがでしたか?
今回はオリーブシッターのお得な情報や料金についてご紹介しました。
今だけカウンセリングが無料となっていますので、ぜひチェックしてみてくださいね!
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MS-japanとは、経理や人事、法務など管理部門の転職支援に特化した転職エージェントです。
創業は1990年で、95年に管理部門向け人材紹介事業を開始して以来、20年以上もの間サービスを提供。
人材紹介事業以外にも、管理部門・士業向けビジネスメディアの「Manegy」や弁護士・法務人材向け転職サイトの「リーガルネット」の運営なども手掛けています。
MS-Japan(エムエスジャパン)はすべて無料のプレミアムな転職サポートです。
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MS-japanが紹介した人材を企業が採用した際に支払われる紹介手数料でサービスの運営を行っているからです。
他の人材紹介会社との違いを教えてください。
主に次の3点です。
1.管理部門と士業に専門特化していること
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3.新規登録者の98%が自社運営メディア集客であること
管理部門・士業特化型エージェント『登録率No.1』なので、幅広い人材から貴社ニーズに合う人材をお探しします
MS-japanに魅力は、何といってもその転職決定率の高さ。
楽天インサイトが行った調査よれば、管理部門・士業向け転職エージェントの中で、「転職決定率」「相談率」「登録率」の3項目でNo.1に輝いています。
業界に特化したサービスを長年運営してきた実績に企業からの信頼は厚く、また累計の転職支援者数は26,000人を超えます。
豊富なノウハウを駆使し、求職者一人ひとりに最適なキャリアプランを提案できるMS-japanだからこその、高い転職決定率といえるでしょう。
独自のマッチング体制を取り入れているのもMS-japanの特徴の一つ。
転職エージェントには、1人の担当者は企業と求職者双方の担当となる両面型と、それぞれ別の担当者がつく分業型の2タイプがあります。
その両面型と分業型それぞれの良さを併せ持つマッチング体制をMS-japanでは取っています。
年齢や希望ポジションなどに応じて、幅広く求人の提案が可能なのもMS-japanの魅力といえます。
大手上場企業はもちろんのこと、外資系や優良ベンチャーの求人もあれば、監査法人や会計事務所、法律事務所などの士業向け求人も多数扱っています。
ただ数が多いだけでなく、それぞれの年齢やポジションに応じた求人を幅広く保有しているため、第二新卒や20代の若手層から30代以降のマネージャークラスまで、さまざまな方の利用が可能です。
MS-Japan(エムエスジャパン)のデメリット
MS-japanで扱う求人は、拠点がある関東・東海・関西の主要都市部のものが中心です。
そのため、他の地域に関する求人の扱いはそれほど多くはありません。
地方での転職を考えている場合、MS-japanを利用するだけでは、思うように情報収集ができないかもしれません。
MS-japanは特化型のサービスということもあり、利用者に求められるスキルや経験も若干高めな傾向があります。
というのも、企業側はわざわざ特化型のサービスに登録するくらいなので、どのくらいのスキルや経験をもつ人材が欲しいのか、ある程度は決まっています。
いくら採用しない限りは企業にもお金がかからないとはいえ、望まない人材を紹介し続ければ、企業に愛想を尽かされるかもしれません。
転職エージェントは企業の利用もあってこそのサービスである以上、求職者自身のスキルや経験次第では、求人紹介が受けられないのも致し方ないでしょう。
士業管理部門の転職エージェントですが、意外にも『法務部門』の求人案件は少ないという声を聞きます。2020年6月1日時点では約500件の法務求人があるため、担当者からの紹介がたまたまなかっただけなのか、ヒヤリングの結果紹介されなかったのかは定かではありません。
ただ、約500件のうち350件以上は東京都に集中しているため、地方求人が少ないという実態とリンクしている可能性はあります。
MS Agent をご利用頂いた方へのアンケートでは、90%以上の方に、「次回転職の際には、MS Agentを利用したい」との回答を頂いております。
非常に丁寧なご対応を頂きました。
知人が転職を検討する際、紹介したいエージェントです。
今回 初めての転職活動でしたが、的確で丁寧なサポートをして頂き、
スムーズに活動をする事ができました。
どの担当者の方も丁寧かつ親身で本当にありがたかったです。
何かあればまた利用します。
過去利用させていただいた転職エージェントでは、MS-JAPANに好感持ってます。担当の方が経理業務に詳しく話が早い。他のエージェントだと、担当者が経理業務への知識が薄く、話が通じにくいことが多かった。
— jyubei (@jjjjjyuubei) March 7, 2020
フォロー外から失礼します!
ロー出身者の企業就活なら、MS-JAPANなどの転職エージェントがおすすめです!私も企業就活を経験しました。ぜひ利用してみてください!面談もあり、親身に相談に乗ってくれます。この時期に自分で求人を探すのはなかなか難しいので…— じゃっかんデブ( ゚∀゚)ポゥ!! (@yuki_godzilla) September 12, 2019
実際に採用に成功された企業・法人様の成功事例を、コンサルタントの声を交えてご紹介いたします。
かんぽシステムソリューションズ株式会社様
かんぽシステムソリューションズ株式会社は、従来の採用手法だけでは「専門性を持った理系からの応募不足」「リーダーシップのある学生へのアプローチ不足」といった採用課題がありました。そこで、まじめで堅実な当社に合う学生が多いという印象を受け、MS-Japan(エムエスジャパン)を導入。インターンシップのオファーを送った結果、当初の目的だった理系学生の参加者も増加し、もともと当社に興味のなかった人や普通にしていたら出会えない学生といった新しいターゲットを発見することもできたそうです。
ポイント業種:IT
規模:683名(2019年4月時点)
導入目的:理系学生の母集団形成
効果:理系学生の参加者数増加・新しいターゲットの発見
日本サード・パーティ株式会社
日本サード・パーティ株式会社は、「地方学生へのアプローチ」に課題を持っていました。そこで、地方学生へのアプローチを大学訪問からMS-Japan(エムエスジャパン)に切り替えました。地方学生に対しては訪問せずにMS-Japan(エムエスジャパン)だけでアプローチし、出会いたい学生とだけ選考することで採用を効率化しました。その結果、21卒採用ではMS-Japan(エムエスジャパン)経由で100名ほどの学生とつながり、最終的に9名の学生と内々定承諾に至ったそうです。
ポイント業種:ITサービス
規模:398名(2020年3月31日現在)
導入目的:地方学生へのアプローチ・採用効率化
効果:9名の内々定承諾・小規模の採用の効率化
まとめ
MS-Japan(エムエスジャパン)は国内最大級の学生データベースを持つ新卒ダイレクトリクルーティングサービスです。活用次第では採用ターゲットへのアプローチ不足や母集団の形成、採用効率化といった採用課題の解決に役立つでしょう。本記事を参考にMS-Japan(エムエスジャパン)の導入を検討してみてはいかがでしょうか。